為落實“城投”向“產投”轉型戰略，石家莊市高新區擬成立高新創投（石家莊）私募基金管理有限公司（以下簡稱“基金管理公司”），由區財政局直接出資，是高新區區屬全資一級國有企業。

根據基金管理公司發展需求，為能從“對基金投資”跨越到“對項目投資”，實現“募投管退”全流程專業化管理并盡快達到市場化運作，公司亟需招引專業性投資人才，擬面向社會公開招聘，招引優秀的職業經理人和專業性投資人才4名，以打造素質高、能力強的精英團隊，提供強有力的人才保障。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開和平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數及任職資格要求

本次招聘涉及3個崗位共4人，分別為總經理1人、投資總監2人、風控總監1人。具體崗位及要求詳見《招聘簡章》。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨和國家的路線、方針和政策，秉公盡責、嚴守法紀，思想政治素養好，責任心強，具有良好的道德品行和職業操守。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.符合附件《招聘簡章》中各崗位對應任職要求。

5.特別優秀者可適當放寬條件。

6.共產黨員優先。

（二）不予錄用情形

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的，或被開除公職的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

7.曾因個人原因，導致企業經營管理不善，發生重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。

8.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

通過諾優考www.nuoyoukao.com以及各類媒體向社會公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名方式及時間

采用網上報名和資格初審的方式。

報名網址：

www.nuoyoukao.com/s/2566

（也可微信關注公眾號“諾優考”在手機端進行報名）。

網上報名時間：2025年3月19日09:00-2025年4月2日17:00。

網上審核時間：2025年3月19日09:00-2025年4月3日17:00。

報名咨詢電話：0311-66571200（工作時間：周一至周五上午9：00-12:00，下午13:00-17:00）。

（三）初試

1.初試時間和地點

具體初試時間和地點詳見《初試準考證》，應聘者需要登錄網上報名系統自助打印。

2.初試形式

符合崗位選拔條件且已通過報名初審的人員具備參加初試資格，其中：

總經理崗位初試形式為半結構化面試，滿分100分；

投資總監、風控總監崗位初試形式為筆試，滿分100分。

初試成績可于初試結束后登錄網上報名系統進行查詢。依據報考崗位按照初試成績由高分至低分進行排名，按與擬錄用人數5：1的比例確定進入復試人員名單（同崗位最后一名筆試成績并列的一同進入復試）。

（四）復試

1.復試時間和地點

具體復試時間和地點詳見《復試通知單》，應聘者需要登錄網上報名系統自助打印。

2.復試形式

復試形式采用半結構化面試，按崗位抽簽決定面試順序，復試成績滿分100分。     

（五）總成績計算

復試試結束后，按初試成績、復試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名。總成績計算公式：考試總成績=初試成績×40%＋復試成績×60%。

按照總成績排名確定擬錄入人選，并列入考察對象；末位考生總成績如出現并列，按以下順序確定進入擬錄用人選：筆試成績較高者、中共黨員、職稱、職業資格。

（六）背景考察

對考察對象組織考察，審核人事檔案，全面了解政治品質、專業能力、專業素養、遵紀守法等方面的情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調查，提供的信息材料是否真實準確，特別是對其業務履歷經驗、牽頭組建的基金等情況進行核實，完成全面復審。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。

（七）體檢

按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

公司統一組織考試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。

（八）研究聘用

公司將綜合初試、復試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示無異議后按規定辦理錄用手續。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

以上各環節，可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。如有背景考察不合格、體檢未通過、試用期不合格、因故取消資格或個人放棄等情況而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補，若遞補在面試人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、用工形式及薪酬待遇

1.用工形式：人員一經錄用，公司簽訂正式勞動合同。

2.薪酬待遇：提供具有市場競爭力的薪酬待遇，依據工作履歷對標具體崗位，根據自身實際業務能力，結合公司薪酬制度綜合擬定職級薪資。新錄用人員實行試用期制度，試用期內發放試用工資。員工入職繳納五險一金，享受生日福利、節假日福利、防暑福利、勞保福利、取暖費、帶薪休假等。

六、其他注意事項

1.考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報考須知》，然后按步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

3.報名時請規范填寫和選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。同時務必填寫本人常用聯系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。

4.報名信息依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，查詢結果為“駁回”的考生可根據提示駁回原因進行修改，審核工作人員根據修改后信息進行再次審核。經修改后，初審結果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。

5.考生應及時關注報名網站的初試、復試等后續通知；務必牢記報名截止時間、打印《初試準考證》以及《復試通知單》時間、初試及復試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

6.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、背景考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

7.本公告發布后，如客觀情況發生重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

8.本公告最終解釋權歸高新創投（石家莊）私募基金管理有限公司所有。

       附件1-招聘簡章.docx