為進一步提高薪酬管理水平，確保各級公司薪酬體系合法、公正、合理，實現薪酬政策的合規性和可持續性，同時識別國有企業薪酬管理中存在的問題和內部控制風險，推動集團發展和創新，近日，昌泰集團組織開展工資薪酬專項審計培訓，各級公司財務部門和審計業務相關人員50余人參加培訓。

綠化養護是物業服務工作的重要板塊，為提高物業管理人員的專業技術能力，營造美好宜居宜業環境，近日，高科物業公司開展了綠化養護管理技術專項培訓，各項目綠化養護負責人參加。